Sindikat novinara i medijskih radnika Srbije se obratio Bratini

Iz SINOS-a su istakli da su pre godinu dana pripremili radnu verzijiu Granskog kolektivnog ugovora, u skladu sa najvišim standardima Evropske i Međunarodne federacije novinara, nakon čega su je dostavili resornom ministarstvu.

Dodali su da je prethodni ministar informisanja Dejan Ristić organizovao redovne sastanke sa novinarskim i medijskim sindikatima kako bi sve planirane aktivnosti bile realizovane do kraja 2025. godine ali da je nakon pada prethodne vlade dijalog obustavljen.

Akcionim planom Medijske strategije, podsećaju iz SINOS-a, predviđeno je da socijalno-ekonomski dijalog u medijskoj delatnosti bude uspostavljen do kraja 2023. godine, ali je rok pomeren za kraj 2025. godine zbog nesaradnje sa medijskim poslodavcima.

Medijskom strategijom konstatovan je nepovoljan socio-ekonomski i profesionalni položaj i bezbednost novinara i medijskih radnika, a posebno su u teškom položaju novinari angažovani po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima, autorskim ugovorima i ugovorima o delu, naveo je SINOS.

Podsetili su i da istraživanja pokazuju da polovina medijskih radnika radi na nesigurnim poslovima, dok stabilan radni odnos u najvećoj meri imaju stariji novinari i medijski radnici (između 50 i 60 godina).

Manje od trećine mladih novinara ima radni odnos na neodređeno vreme, a u najtežoj poziciji su, ističu iz SINOS-a, novinari i medijski radnici u onlajn medijima gde je najmanje stalno zaposlenih.

Plate novinara i medijskih profesionalaca su niske, ispod republičkog proseka, isplate su često neredovne, veliki broj kolega radi prekovremeno što ih, uz nedovoljnu sigurnost posla, svrstava u prekarne radnike, a to sve u celini predstavlja diskriminaciju u smislu člana 16 Zakona o sprečavanju diskriminacije, naveo je SINOS u saopštenju.