Sindikati direktoru RTS-a: Podobnost jedini kriterijum, urednici sa trećerazrednih televizija

Pet sindikata Radio-televizije Srbija potpisalo je pismo direktoru javnog servisa Draganu Bujoševiću u kome tvrde da on već neko vreme pravi „paralelnu televiziju“ dovodeći kadar sa, kako kažu, trećerazrednih televizija.

U pismu pod naslovom „Da li se JMU RTS pretvara u TV Pančevo?” kažu da je na RTS-u sve veći broj nedovoljno obrazovanih novinara i urednika kojima nedostaje profesionalni integritet, kao i elementarna zanatska znanja i veštine, ali „odmah uskaču u uredničke fotelje, u studio, i prave priloge za centralne informativne emisije“.

„Čini se da je osnovni i jedini kvalitet podobnost – preporuka za neko od vodećih mesta u Informativnom programu. Prema drugim zaposlenima u našoj kući, odnose se sa nepoštovanjem i nadobudnošću. Za to vreme, vidno su iz programa skrajnuti novinari koji su u JMU RTS ponikli, koji su svoje karijere gradili stepenik po stepenik, koji ne pristaju na kršenje Kodeksa novinara Srbije, koji su visokoobrazovani i dobitnici novinarskih nagrada”, navedeno je u pismu.

Sindikati ističu da u poslednje vreme, a posebno od blokade RTS-a, ova kuća otkazuje saradnju honorarnim radnicima koji su tu godinama, a na njihova mesta dovodi nove ljude.

„Tendencija da ‘podmlađujete kadar’ ne odnosi se na kolege snimatelje, koji sa prosečnom starošću od 54 godine dobijaju nova zaduženja. U ovom ciklusu, u ENG ekipama rade i poslove snimatelja zvuka, posao za koji nisu ni obrazovani (FDU poseban modul dizajn zvuka) niti obučeni. Smatramo da će ovakav način rada dodatno ugroziti profesionalizam Javnog medijskog servisa i ispunjenje zakonskih obaveza i nastaviti njegovo urušavanje na koje građani Srbije svakodnevno ukazuju. Mi to nećemo dozvoliti“, navodi se u pismu.

Sindikati od Bujoševića zahtevaju analizu na osnovu koje je utvrđena potreba za zapošljavanjem novih ljudi, listu kriterijuma prema kojima su vršena zaposlenja i na koja radna mesta, stručnu spremu novog kadra, kao i nazive fakulteta na kojima su diplomirali.

Takođe, sindikati traže odgovor na pitanje da li Jutarnji program vode, uređuju i kreiraju novi ljudi sa srednjom stručnom spremom, a urednici sa višedecenijskim iskustvom služe kao tehnički izvršioci i čuvari radnih mesta dok dovedeni „ne nabave” fakultetske diplome?

Zahtevaju stopiranje zapošljavanja novih ljudi dok se potpuno ne iskoristi postojeći kadar, koji je visoko profesionalan i svakodnevno prisutan, ali ignorisan. Traže i da Bujošević prestane da svojim zaposlenima uskraćuje pravo na rad i ponudi obnovu saradnje kolegama koje su radile kao honorarni saradnici ili na ugovorima o privremeno-povremenim poslovima, pozivajući da ih konačno primi u radni odnos.

Ovo pismo potpisali su Nezavisni strukovni sindikat RTV i filmskih radnika Srbije, Nezavisnost RTS, Sloga RTS, Sindikat muzičkih umetnika i ASNS Sindikat radnika produkcije i tehnike JMU RTS.